联系人:董经理
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答:工程勘察设计乙级资质延续需按照建设工程勘察设计资质管理规定及工程勘察设计资质标准进行考核。有关人员需考核近一个月社保。
2.在分公司缴纳社保是否认定?
答:分公司缴纳社保可以认定,子公司缴纳社保不予认定。
答:可以,但该人员年龄不得超过60周岁,且需附人员退休证明材料以及返聘相关材料。
答:根据《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔2021〕7号)和《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》(建办市〔2021〕30号)有关规定,自2021年7月1日至新的建设工程企业资质标准实施之日止,工程设计丙级资质继续有效,有效期届满的,统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。
答:暂不考核,可用同等数量的符合资质标准的非注册人员代替。
答:可以,但是需要分别满足各个资质对主要技术负责人职称、注册、工作年限、业绩等的要求。
7.企业申请建设工程勘察设计乙级资质,如何考核企业主要技术负责人和专业技术人员个人业绩?
答:企业主要技术负责人和专业技术人员个人业绩信息,应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的 A 级或 B 级工程项目。资质审查中考核内容包括:信息是否完整(应包含工程基本信息、专业技术人员清单等),是否为申报人员个人业绩以及所起作用是否正确等。